В учебнике рассматриваются концептуальные теоретические и практические вопросы современного трудового права, обоснованы нетрадиционные подходы к решению проблем трудового законодательства. Работа основана на российских нормативных правовых актах, международном трудовом праве, а также постановлениях и определениях Конституционного Суда РФ. Содержание учебника соответствует федеральному государственному образовательному стандарту высшего образования.
Опт. цена: 3588 р. 795335.01.01
Принятые сокращения 9
Предисловие 11
I. Общая часть
Глава 1. Предмет, метод и система трудового права 13
§ 1. Предмет трудового права 13
§ 2. Метод трудового права 21
§ 3. Система трудового права 25
Вопросы для самоконтроля 30
Глава 2. Принципы трудового права 30
§ 1. Понятие, классификация и значение принципов трудового права 31
§ 2. Основные принципы трудового права 36
Вопросы для самоконтроля 48
Глава 3. Источники трудового права 49
§ 1. Понятие, классификация и виды источников трудового права 49
§ 2. Единство и дифференциация правового регулирования труда. Действие источников трудового права во времени, в пространстве и по кругу лиц 67
Вопросы для самоконтроля 75
Глава 4. Субъекты трудового права 76
§ 1. Понятие и виды субъектов трудового права 76
§ 2. Работник и работодатель как субъекты трудового права 83
§ 3. Профессиональные союзы как субъекты трудового права 95
Вопросы для самоконтроля 105
Глава 5. Правоотношения в сфере труда 106
§ 1. Трудовые правоотношения 106
§ 2. Правоотношения, непосредственно связанные с трудовыми 114
Вопросы для самоконтроля 121
Глава 6. Социальное партнерство в сфере труда 122
§ 1. Понятие, принципы, уровни и формы социального партнерства в сфере труда 122
§ 2. Представители работников и работодателей, органы социального партнерства 153
§ 3. Коллективные договоры 174
§ 4. Социально-партнерские соглашения 193
Вопросы для самоконтроля 207
II. Особенная часть
Глава 7. Занятость и трудоустройство 209
§ 1. Занятость и трудоустройство: основополагающие аспекты 209
§ 2. Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» и его совершенствование 227
Вопросы для самоконтроля 241
Глава 8. Трудовой договор 242
§ 1. Понятие и стороны трудового договора 242
§ 2. Содержание трудового договора 254
§ 3. Заключение трудового договора 260
§ 4. Изменение трудового договора 280
§ 5. Прекращение трудового договора 290
Вопросы для самоконтроля 340
Глава 9. Защита персональных данных работника 341
§ 1. Основы правового регулирования персональных данных 341
§ 2. Защита персональных данных работника 360
Вопросы для самоконтроля 367
Глава 10. Рабочее время 367
§ 1. Понятие и продолжительность рабочего времени 368
§ 2. Виды рабочего времени 376
§ 3. Режим рабочего времени 385
§ 4. Учет рабочего времени 405
Вопросы для самоконтроля 412
Глава 11. Время отдыха 412
§ 1. Понятие и виды времени отдыха 413
§ 2. Отпуска 423
Вопросы для самоконтроля 437
Глава 12. Оплата и нормирование труда 438
§ 1. Понятие и содержание заработной платы 438
§ 2. Правовое регулирование заработной платы 448
§ 3. Системы оплаты труда 455
Вопросы для самоконтроля 471
Глава 13. Гарантии и компенсации 472
§ 1. Понятие, виды гарантий и компенсаций, их классификация 472
§ 2. Гарантии и компенсации при направлении работников в служебные командировки, иные служебные поездки и при переезде на работу в другую местность 483
§ 3. Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных или общественных обязанностей 495
§ 4. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования 506
Вопросы для самоконтроля 513
Глава 14. Трудовой распорядок и дисциплина труда 514
§ 1. Трудовой распорядок и его правовое регулирование 514
§ 2. Дисциплина труда: понятие и методы ее обеспечения 530
§ 3. Поощрения за труд 538
§ 4. Дисциплинарные взыскания и порядок их применения и снятия 545
Вопросы для самоконтроля 552
Глава 15. Профессиональное образование и обучение работников (персонала) 552
§ 1. Правовые основы профессионального образования и обучения 553
§ 2. Ученический договор: понятие и особенности 579
§ 3. Ученичество (ученические правоотношения) 586
Вопросы для самоконтроля 594
Глава 16. Охрана труда 594
§ 1. Понятие и содержание охраны труда 595
§ 2. Охрана труда — институт трудового права 613
Вопросы для самоконтроля 627
Глава 17. Материальная ответственность сторон трудового договора 627
§ 1. Материальная ответственность сторон трудового договора: общие аспекты 628
§ 2. Материальная ответственность работодателя 632
§ 3. Материальная ответственность работника 636
Вопросы для самоконтроля 656
Глава 18. Защита трудовых прав 656
§ 1. Понятие защиты трудовых прав 657
§ 2. Федеральный государственный контроль (надзор) государственной инспекции труда за соблюдением трудового законодательства 665
§ 3. Защита профсоюзами прав и законных интересов работников 679
§ 4. Самозащита работниками их трудовых прав 700
Вопросы для самоконтроля 716
Глава 19. Рассмотрение и разрешение трудовых споров 717
§ 1. Индивидуальные трудовые споры 717
§ 2. Коллективные трудовые споры 749
Вопросы для самоконтроля 771
Литература 773
Учебник «Трудовое право» подготовлен с учетом федерального государственного образовательного стандарта высшего образования; его содержание базируется на нормах Конституции РФ, международных правовых актов в сфере труда, ТК РФ, федеральных законов и иных нормативных правовых актов; материал отражает современный уровень науки трудового права и трудового законодательства России.
Структура учебника обусловлена разнообразием проблем трудового права, целевыми ориентирами и логикой изложения вопросов. Она включает две части: Общую и Особенную. В Общей части освещаются фундаментальные положения теории трудового права. В Особенной части раскрываются институты трудового права России.
В учебнике рассмотрены все основные аспекты Общей и Особенной частей трудового права России, изложены важнейшие теоретические положения, а также достижения науки трудового права.
Изучение учебника предоставляет студентам возможность овладеть теоретическими основами знаний, умениями и навыками при применении трудового законодательства в решении конкретных практических вопросов и задач.
С учетом современной общей теории права, теории трудового права, а также международного трудового права в книге обоснованы нетрадиционные подходы к решению рассматриваемых проблем.
В учебнике использованы системный и институциональный подходы: системный фокусирует внимание на целостности трудового права, институциональный дает представление об институтах трудового права, их регулятивных функциях в сфере труда.
На основе исследования комплекса теоретических и практических вопросов и проблем разработаны научно обоснованные предложения по совершенствованию трудового законодательства.
Настоящий учебник предназначен для студентов юридических вузов и юридических факультетов университетов и академий, обучающихся по программе подготовки бакалавров. Он написан в соответствии с утвержденной программой курса «Трудовое право», целью которого является обеспечить системное освоение теории трудового права, действующего трудового законодательства и практики его применения.
В результате изучения курса студент должен:
знать правовые вопросы и проблемы трудового права;
уметь решать конкретные практические задачи в соответствии с профильной направленностью бакалаврской программы и видами профессиональной деятельности.
Основные положения и выводы автора могут быть использованы:
в учебном процессе при преподавании и изучении курса «Трудовое право»;
работе по совершенствованию ТК РФ, иных федеральных законов;
правоприменительной деятельности;
дальнейших исследованиях доктрины трудового права и в иных отраслевых юридических науках, а также в общей теории права.
Потребность в переосмыслении устоявшихся в теории права и ставших аксиоматичными вопросов является исключительно актуальной. Кроме того, степень разработанности доктрины трудового права не может быть признана достаточной и не требующей дальнейшего исследования, а многие аспекты ее остаются дискуссионными.