Трудовое право: учебник для бакалавриата / под ред. В. М. Лебедева. 3-е изд., перераб. 2022. 376 с.
Гриф Учебно-методического совета
Структура учебника соответствует структуре Трудового кодекса РФ, что обеспечивает практическую ценность настоящего издания, позволяет системно изучить трудовое право. Учебник основан на действующем трудовом законодательстве с учетом его изменений.
Опт. цена: 1800 р. 163500.09.01
Содержание
Предисловие 17
Раздел I. Вводные положения
Глава 1. Понятие и виды труда 18
§ 1. Определение труда 18
§ 2. Виды труда 19
§ 3. Труд руководителя, менеджера 21
§ 4. Достойный труд 22
Вопросы и задания для самопроверки 24
Глава 2. Процесс труда 24
§ 1. Труд как деятельность. Его составляющие 24
§ 2. Нормативное правовое опосредование процесса труда 26
§ 3. Управление наемным трудом 27
Вопросы и задания для самопроверки 29
Глава 3. Трудовое отношение 29
§ 1. Понятие трудового отношения 29
§ 2. Стороны трудового отношения 30
§ 3. Содержание трудового отношения 32
Вопросы и задания для самопроверки 34
Раздел II. Общие положения
Глава 4. Понятие, система и структура трудового права 35
§ 1. Понятие трудового права 35
§ 2. Место трудового права в системе естественных, технологических и гуманитарных наук 35
§ 3. Фронтиры трудового права 36
§ 4. Трудовое право в системе юридических наук. Роль предмета и метода в отграничении трудового права от смежных наук 40
§ 5. Система трудового права 44
§ 6. Структура трудового права 45
§ 7. Наука трудового права 48
§ 8. Трудовое право как учебная дисциплина 50
Вопросы и задания для самопроверки 51
Глава 5. Функции трудового права 52
§ 1. Понятие и классификация функций трудового права 52
§ 2. Функция правового обеспечения интересов работодателя 54
§ 3. Функция обеспечения интересов наемных работников и их представителей 55
§ 4. Функция правового обеспечения интересов представителей работодателя 56
Вопросы и задания для самопроверки 57
Глава 6. Принципы трудового права 57
§ 1. Понятие принципов трудового права 57
§ 2. Нормативно-правовое закрепление принципов трудового права 58
§ 3. Классификация принципов трудового права 60
§ 4. Принципы, сформулированные Международной организацией труда, и конституционные принципы трудового права 60
§ 5. Отраслевые принципы трудового права 61
Вопросы и задания для самопроверки 65
Глава 7. Материя трудового права. Источники 65
§ 1. Материя трудового права 65
§ 2. Понятие источников трудового права. Нормообразование и правотворчество 67
§ 3. Форма трудового права. Нормативные правовые акты 69
§ 4. Виды нормативных правовых актов 70
§ 5. Трудовой кодекс Российской Федерации 71
§ 6. Роль судебной практики в урегулировании социально-трудовых отношений 72
§ 7. Особенности нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права 73
Вопросы и задания для самопроверки 74
Глава 8. Сроки в трудовом праве 74
§ 1. Понятие срока 74
§ 2. Виды сроков 76
§ 3. Способы определения сроков и их исчисление 80
§ 4. Применение исковой давности к трудовым правоотношениям 81
Вопросы и задания для самопроверки 84
Раздел III. Коллективное трудовое право
Глава 9. Социальное партнерство в сфере труда 85
§ 1. Понятие коллективного трудового права 85
§ 2. Субъекты коллективного трудового права 86
§ 3. Коллективное трудовое правоотношение 92
Вопросы и задания для самопроверки 99
Глава 10. Участие работников в управлении организацией 99
§ 1. Право работников на участие в управлении организацией 99
§ 2. Трудовой коллектив как субъект права на участие в управлении организацией 102
§ 3. Формы участия работников в управлении организацией 104
Вопросы и задания для самопроверки 107
Раздел IV. Индивидуальное трудовое право
Глава 11. Внутренний трудовой распорядок организации 108
§ 1. Понятие внутреннего трудового распорядка 108
§ 2. Нормативная основа внутреннего трудового распорядка 109
§ 3. Технологические нормы 111
§ 4. Нормы координации 115
§ 5. Нормы субординации 116
Вопросы и задания для самопроверки 117
Глава 12. Трудовой договор 117
§ 1. Понятие трудового договора 117
§ 2. Трудовой договор как трудовая сделка 121
§ 3. Содержание трудового договора 122
§ 4. Форма трудового договора 130
§ 5. Процедура заключения трудового договора 132
§ 6. Изменение трудового договора 137
Вопросы и задания для самопроверки 144
Глава 13. Ученический договор 144
§ 1. Понятие ученического договора 144
§ 2. Стороны ученического договора 145
§ 3. Содержание ученического договора 147
§ 4. Основания расторжения ученического договора и ответственность за его неисполнение 148
Вопросы и задания для самопроверки 149
Глава 14. Защита персональных данных работника 149
§ 1. Понятие защиты персональных данных работника 149
§ 2. Состав персональных данных 151
§ 3. Обработка персональных данных работника в организации 152
§ 4. Ответственность за нарушение норм, регулирующих защиту персональных данных работника 154
Вопросы и задания для самопроверки 157
Глава 15. Рабочее время 157
§ 1. Понятие рабочего времени 157
§ 2. Правовые нормативы рабочего времени 158
§ 3. Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени 164
§ 4. Режим рабочего времени 167
§ 5. Учет рабочего времени 172
Вопросы и задания для самопроверки 173
Глава 16. Время отдыха 173
§ 1. Понятие и виды времени отдыха 173
§ 2. Краткосрочный отдых 174
§ 3. Отпуск (долгосрочный отдых) 178
Вопросы и задания для самопроверки 183
Глава 17. Нормирование труда 183
§ 1. Понятие нормирования труда 183
§ 2. Виды норм труда 184
§ 3. Порядок установления и изменения норм труда 186
Вопросы и задания для самопроверки 189
Глава 18. Заработная плата 189
§ 1. Понятие заработной платы 189
§ 2. Тарифная система 192
§ 3. Формы заработной платы 193
§ 4. Надбавки и доплаты 199
§ 5. Системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений 201
§ 6. Оплата труда в случае выполнения работ в условиях, отклоняющихся от нормальных 206
§ 7. Гарантии и компенсации 208
§ 8. Порядок начисления, место и сроки выплаты вознаграждения за труд 209
Вопросы и задания для самопроверки 211
Глава 19. Охрана труда 211
§ 1. Главные направления государственной политики по охране труда. Основные понятия в области охраны труда 211
§ 2. Нормативные правовые акты по охране труда 213
§ 3. Обязанности и права работодателя и работника в области охраны труда 214
§ 4. Контроль за соблюдением правил по охране труда 219
§ 5. Расследование и квалификация травм на производстве. Разрешение разногласий 220
Вопросы и задания для самопроверки 228
Глава 20. Дисциплина труда 228
§ 1. Понятие дисциплины труда 228
§ 2. Виды нарушений дисциплины труда. Дисциплинарный проступок 232
§ 3. Дисциплинарные взыскания 233
§ 4. Порядок применения дисциплинарных взысканий 233
§ 5. Снятие дисциплинарного взыскания 236
§ 6. Привлечение к дисциплинарной ответственности руководителя организации, руководителя структурного подразделения организации, их заместителей по требованию представительного органа работников 236
§ 7. Дисциплинарное производство как правоотношение 237
§ 8. Поощрение работников, добросовестно выполняющих свои трудовые обязанности 238
Вопросы и задания для самопроверки 240
Глава 21. Материальная ответственность сторон трудового договора 240
§ 1. Понятие материальной ответственности по трудовому праву. Условия наступления и виды материальной ответственности 240
§ 2. Материальная ответственность работодателя перед работником 242
§ 3. Материальная ответственность работника и ее виды 246
Вопросы и задания для самоконтроля 251
Глава 22. Прекращение трудового правоотношения 252
§ 1. Понятие и классификация оснований прекращения трудового правоотношения. Соотношение понятий «прекращение трудового правоотношения» и «прекращение трудового договора» 252
§ 2. Увольнение работника по инициативе работодателя 252
§ 3. Увольнение работника при установлении обстоятельств, наступление которых не зависит от вины работника 258
§ 4. Увольнение по инициативе работника 262
§ 5. Увольнение по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон трудового правоотношения 263
§ 6. Общий порядок увольнения работника 265
Вопросы и задания для самопроверки 267
Раздел V. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
Глава 23. Правовое регулирование труда отдельных категорий работников 268
§ 1. Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями 268
§ 2. Особенности регулирования труда работников в возрасте до 18 лет 274
§ 3. Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации 279
§ 4. Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству 282
§ 5. Особенности регулирования труда работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев 284
§ 6. Особенности регулирования труда работников, занятых на сезонных работах 285
§ 7. Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом 286
§ 8. Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей — физических лиц 288
§ 9. Особенности регулирования труда лиц, работающих у работодателей — субъектов малого предпринимательства, отнесенных к микропредприятиям 290
§ 10. Особенности регулирования труда надомников 291
§ 11. Особенности регулирования труда дистанционных работников 292
§ 12. Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях 295
§ 13. Особенности регулирования труда работников, являющихся иностранными гражданами или лицами без гражданства 302
§ 14. Особенности регулирования труда работников транспорта 305
§ 15. Особенности регулирования труда работников, занятых на подземных работах 306
§ 16. Особенности регулирования труда педагогических работников 309
§ 17. Особенности регулирования труда научных работников, руководителей научных организаций, их заместителей 312
§ 18. Особенности регулирования труда работников, направляемых на работу в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, а также в представительства федеральных органов исполнительной власти и государственных учреждений Российской Федерации за границей 313
§ 19. Особенности регулирования труда работников, направляемых временно работодателем к другим физическим лицам или юридическим лицам по договору о предоставлении труда работников (персонала) 315
§ 20. Особенности регулирования труда работников религиозных организаций 317
§ 21. Особенности регулирования труда спортсменов и тренеров 319
§ 22. Особенности регулирования труда других категорий работников 322
Вопросы и задания для самопроверки 323
Раздел VI. Защита и самозащита трудовых прав, свобод и интересов
Глава 24. Сущность защиты трудовых прав, свобод и интересов работников и работодателей 324
§ 1. Нормативная основа защиты трудовых прав, свобод и интересов сторон трудового договора 324
§ 2. Определение понятий защиты и охраны трудовых прав, свобод и интересов работников и работодателей 325
§ 3. Объект защиты трудовых прав, свобод и интересов 327
§ 4. Меры ответственности и меры защиты в трудовом праве 327
§ 5. Формы защиты трудовых прав, свобод и интересов 328
§ 6. Способы защиты трудовых прав, свобод и интересов 329
Вопросы и задания для самопроверки 331
Глава 25. Государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права 331
§ 1. Нормативная основа государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права 331
§ 2. Система органов государственного контроля (надзора) и их компетенция 332
§ 3. Порядок организации и деятельности федеральной инспекции труда 336
Вопросы и задания для самопроверки 340
Глава 26. Защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами 340
§ 1. Понятие защитной функции профсоюзов 340
§ 2. Гарантии работникам, избранным в состав коллегиальных органов профсоюзных организаций 341
§ 3. Взаимодействие профсоюзов с федеральной инспекцией труда при осуществлении государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства 343
Вопросы и задания для самопроверки 344
Глава 27. Рассмотрение и разрешение трудовых споров как способ защиты трудовых прав, свобод и интересов. Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права 344
§ 1. Понятие и классификация трудовых споров 344
§ 2. Определение индивидуальных трудовых споров 345
§ 3. Комиссия по трудовым спорам 346
§ 4. Разрешение индивидуальных споров в суде 347
§ 5. Рассмотрение и разрешение коллективных трудовых споров 348
§ 6. Забастовка 351
§ 7. Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права 352
Вопросы и задания для самопроверки 354
Глава 28. Самозащита трудовых прав 354
Вопросы и задания для самопроверки 356
Раздел VII. Международное регулирование труда
Глава 29. Система международного регулирования труда 357
§ 1. Органы международного регулирования труда 357
§ 2. Виды нормативных правовых актов 359
§ 3. Основные направления международного правового регулирования труда 360
Вопросы и задания для самопроверки 366
Глава 30. Взаимодействие международного регулирования труда и национального трудового законодательства 366
§ 1. Адаптирование (имплементация) международных нормативных правовых актов 366
§ 2. Правовые способы обеспечения нормативных правовых актов 367
§ 3. Региональные стандарты правового регулирования труда 367
Вопросы и задания для самопроверки 371
Список рекомендуемой литературы 372
Предисловие
Основная цель учебника — оказать помощь изучающим трудовое право в освоении содержания и практики применения Трудового кодекса РФ (далее — ТК РФ) и дополняющего его законодательства. Поэтому система и структура учебника соответствуют системе и структуре ТК РФ. Учебник содержит разделы, аналогичные выделенным законодателем в названном Кодексе. Наряду с разд. I «Вводные положения», в котором рассматриваются основные понятия, используемые в книге, в учебнике содержатся: разд. II «Общие положения» (разд. I «Общие положения» части I ТК РФ); разд. III «Коллективное трудовое право» (часть II ТК РФ); разд. IV «Индивидуальное трудовое право» (часть III ТК РФ); специальная часть — разд. V «Особенности регулирования труда отдельных категорий работников» (часть IV ТК РФ); разд. VI «Защита и самозащита трудовых прав, свобод и интересов» (часть V ТК РФ). Также учебник содержит разд. VII «Международное регулирование труда».
История создания учебников по российскому трудовому праву свидетельствует о том, что в них обосновывались новые правовые конструкции, отвечающие современности. Эти традиции сохранились и в предлагаемом учебнике (см, например, гл. 7 «Материя трудового права. Источники», гл. 4 «Структура трудового права»).